中国在职研究生在线-中科院研究生院人力资源管理08年在职研究生招生简章

中国科学院研究生院人力资源管理2008年在职研究生招生简章

专业
　应用心理学（学科代码：040203）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
专业剖析
　人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过系统化的心理分析训练与理论分析，以真实案例为基础进行教学，与MBA学历相比，人力资源管理专业因更强的“专业性”而更有“可雇性”；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。

课程设置（总学时：600以上，总学分30以上）

类别	课程名称	学时/学分
必修课	英语	60/3
	自然辩证法	40/2
	科学社会主义理论与实践	30/1
	现代心理学	60/3
	心理学研究方法	60/3
	心理统计	60/3
	心理测量	60/3
	发展心理学	50/2
选修课	人力资源发展战略	60/3
	领导行为	20/1
	组织激励与团队建设	40/2
	临床心理学	40/2
	心理咨询	20/1
	组织行为学	60/3
	教育心理学	40/2
	薪酬设计	20/1
	业绩管理	20/1
	人力资源	40/2
	社会心理学	60/3
	专题讲座	36/2
备注	选修课：根据情况集中开设4-6门，具体课程以实际安排为准。

全国统考科目
　◆ 英语
　◆ 心理学学科综合水平统考

部分师资简介
　『傅小兰』讲授课程：现代心理学
　　中国科学院心理研究所博士，研究员，博士生导师。现任中国科学院心理研究所认知心理学研究室主任、心理所学位委员会副主任、心理所学术委员会委员，中国科学院生命科学与生物技术领域青年科学家小组成员，中国科学院研究生院教授，中山大学逻辑与认知研究所研究员，中国心理学会理事、国际学交流工作委员会主任，美国心理学会外籍会员，北京市青联委员。发表论文40余篇。

　『陈会昌』讲授课程：心理学研究方法
　　北京师范大学发展心理研究所教授，博士生导师，中国心理学会理事，中国心理学会儿童心理专业委员会副主任。澳大利亚墨尔本大学心理系、荷兰莱顿大学心理系、加拿大西安大略大学心理系高级访问学者，著有《德育忧思》、《竞争社会-心理-文化透视》、《家长与幼儿园同行》等专著。

　『刘二中』讲授课程：自然辩证法
　　中国科学院研究生院人文学院，教授，1981年于中国科大研究生院毕业获得理学硕士学位，1997年获得中国科学院教学成果二等奖。著有《技术发明史》、〈技术创新及其知识产权保护〉等5部著作。

　『胡新和』
　　中国科学院研究生院人文学院副院长、社科系主任，哲学硕士。山西大学科学技术哲学研究中心兼职教授。出版《真知灼见－奥本海默自述》等多部著作，发表《"实在"概念辨析与关系实在论》等几十篇学术论文。

心理学专家委员会名单 （5人）

组长：隋南

成员：车宏生、傅小兰、张建新、胡新和

报名电话：010-58205006