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北京师范大学人力资源管理
2008年在职研究生课程进修班招生简章
可申请硕士学位



一、 学校简介
  北京师范大学创办于1902年,它的前身是京师大学堂师范馆。北京师范大学是国家教育部直属的重点大学,也是中国政府正在实施的"211"工程重点建设的高等学校之一。北京师范大学是我国最早开展研究生教育的大学之一,研究生导师力量非常雄厚,目前学校已成为我国培养高层次专门人才和进行多学科、高水平科学研究的重要基地。2002年同北京大学、清华大学、中国人民大学一起列为国家和北京市重点支持建设世界一流大学的学校之一。
二、专业方向与培养目标
行政管理专业:人力资源管理方向
  培养具有国际视野、具备扎实丰富的管理学和心理学知识的高级专门人才。提高人力资源管理与开发能力,能够从事政府部门、企事业单位人力资源管理与领导工作。
三、招生对象、名额、入学方式
  各级人事与人力资源管理部门负责人;对该专业课程有继续教育或系统学习及知识更新需要的人士。
(结业时已具备大学本科毕业并取得学士学位满三年的学员,可申请管理学硕士学位)
每期60人。
提交申请,免试入学。
四、学制、上课形式
  一年半。学员修满规定的32学分,成绩合格,即可结业。该课程时间安排适应学校学年安排,面授与自学相结合。学习方式灵活多样 , 例如周末学习、会议交流、参加寒暑期课程、组织研究性学习参观以及其他形式的学习访问和实地考察。
  学员可根据自己的实际情况选择参加下列两种学习形式:
1、 双休日班:针对北京和周边地区学员;每月上课两次,隔周双休日上课每次二天。较集中的公众休假日也可安排教学。
2、 集中班:每半年来京学习7-15天,共四次。一般安排在寒暑期、五一、十一,协助安排住宿,食宿费用自理。
五、课程设置(11门+整合项目)

课程模块 序号 课程名称 核心内容

 

模块一

1 管理经济学(3学分) 市场需求、生产决策、投资决策分析
2 管理学(3学分) 计划与决策、组织、领导
3 公共行政学(3学分) 行政组织、行政领导、行政决策
模块二 4  公共关系学与危机管理(3学分) 公共关系实务、危机管理
5  组织行为学(3学分)  
6 领导科学(3学分) 领导学、团队与合作精神
7 应用心理学(3学分)  
模块三 8   绩效考核与管理  
9 薪酬与福利管理  
10 劳动人事政策与法规  
11 人力资源战略与规划(3学分)  
模块四



  整合项目1-前沿讲座 职业与职场形象
  工作分析与工作设计
  人员素质测评
  招聘与录用、知识管理专题
  整合项目2-实际考察  
     整合项目3-大作业、结业论文 交流研讨 名师评点


注:为优化课程,本院保留对部分课程进一步修改和调整的权利。
六、师资队伍
  教学主要由北京师范大学管理学院博、硕士导师、并聘请教育学院、教育管理学院、心理学院等校内外相关学院教授和从事教育领导岗位的高级实践型管理人才授课。
七、教学特点、考核方式
  理论与案例教学相结合,强调研讨与交流互动;介绍学校管理新理念。
学生在规定的学习期内修完所学课程,通过考试(开卷、闭卷或撰写论文)取得相应学分,并通过社会实践考核合格或发表一篇以上科研成果。
八、特别说明
  开课两周内,要求退学者,退还全部学费;中途退学者视为自动放弃学习,可发已经结课的单科学习证明,或经申请批准后可转入下期学习,但不退学费。2、京外参观考察费用另行缴纳。
九、证 书
  成绩合格者,由北京师范大学研究生院颁发北京师范大学研究生课程进修班结业证书。(并附考试成绩单)。
符合同等学力申请硕士学位条件者,通过同等学力外语水平考试和公共管理学科综合水平考试,按照国务院学位办文件、北京师范大学研究生院《北师大授予具有研究生毕业同等学力人员硕士学位暂行办法》和北京师范大学研究生院当年公布的《接受具有研究生毕业同等学力申请硕士学位简章》的有关规定申请硕士学位。同等学力人员考试和申请硕士学位费用另行缴纳。
十、上课地点
北京师范大学(新外北太平庄校区)
十一、注册报到日期、开课时间
北京周末班:分春秋两季入学,每年四月底和九月
集中授课班:一般在每年1月和10月
十二、报名
  报名中(报满即止),报名时由本人申请,填写报名表,本人一寸同版照片四张、本人毕业证书、学位证书复印件、报名费100元;注册报到时须交验毕业证书及学位证书原件。

咨询电话:010-58205006   张老师

 

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