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北京师范大学企业管理人力资源双证班

北京师范大学企业管理人力资源双证班-北京师范大学-企业管理

2007在职研究生招生简章-北京师范大学企业管理人力资源双证班
“理论+案例”的复合教学模式 传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。 “知名教授+名企高管”的互补授课内容 知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。 “专业+行业”的双导师师资配置组合 具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,如猎头中介、商贸流通、金融证券、能源化工、教育培训、风险投资等资深人士传授,极大满足学员个性化需求。 “改善+训练”的有效结合的职业培训形式 本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平。

 

课程特色
理论+案例”的复合教学模式
传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。
知名教授+名企高管”的互补授课内容
知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。
专业+行业”的双导师师资配置组合
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,如猎头中介、商贸流通、金融证券、能源化工、教育培训、风险投资等资深人士传授,极大满足学员个性化需求。
改善+训练”的有效结合的职业培训形式
本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平。
招生对象:大专以上学历,拟追求快速职业发展的社会在职人士。
从事以及拟从事人力资源专业的社会在职人士。
创业以及潜在的创业管理人士。
课程设置
核心课程:管理学、人力资源管理、市场营销管理、财务管理、宏观经济学、企业战略管理、组织行为学、微观经济学、社会主义市场经济理论、财务会计、生产运营管理、团队建设与管理、岗位评估与绩效考核、职业生涯设计、薪酬设计、社会心理学
授课方式:隔周周六日(全天)
报名须知:
1.学员向学院培训中心提交报名申请表、身份证复印件、1寸免冠照4张、2寸免冠照2张,并交纳报名费200元;
2.申请资料由学院培训中心审核,择优录取;
3.学员在收到学院培训中心录取电传通知后,在约定时间内交纳学费22000元、书籍资料费1000元;
4.培训中心确认后,为学员寄发北京师范大学正式录取通知书,并办理入学前的有关手续;
联系方式
咨询电话:010-58204807   58205006
传  真:010-58204835
联 系 人:田老师 
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